Офисный синдром

Сложный комплекс симптомов, включающий в себя нарушения, которые проявляются в различных органах и системах, и развивающийся у офисных служащих в связи с воздействием на них вредных факторов окружающей рабочей среды.

На работе основными источниками раздражения считаются:

• Сотрудники, обладающие громким голосом

• Снисходительный тон, используемый коллегами

• Публичные выговоры начальников

Стресс на работе может быть вызван скукой, вследствие которой, по данным английских ученых, человек становится более враждебным и агрессивным. А так называемый «завал» на работе является причиной эмоционального напряжения, накопление которого грозит проблемами со здоровьем и депрессией. Подверженные стрессу сотрудники обходятся компании на 40% дороже к уровню их вменяемых коллег.

Что происходит при офисном синдроме?

• Повышение риска психосоматических заболеваний

• Снижение производительности труда, эффективности и мотивации

• Падение оборота

• Снижение работоспособности

• Снижение общего позитивного фона в компании

• Конфликты в коллективе

Подсчитано:

Замена сотрудника по разным оценкам обходится компании 40-50% годового дохода для сотрудников низшего звена, 150% - среднего, 400% - высшего. В затратную часть входит: поиск нового сотрудника,собеседование, обучение и низкая производительность первые 4-6 мес.